今年来，沿河自治县纪委县监委精准运用“四种形态”，以“四个一批”强化脱贫攻坚监督执纪问责工作，以作风攻坚促脱贫攻坚，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强的纪律保障。

防病于未萌，红脸出汗一批。该县将脱贫攻坚监督检查作为强化政治监督的重要内容，加大监督检查力度，对发现的一般性业务资料不完善、台账建立不规范，请销假制度、签到制度执行不到位等问题坚持小过即问、小错即纠，重在纠正错误、教育干部、保护干部。今年来，开展脱贫攻坚监督检查13次，印发监督检查专报13期，共追责问责1479人。其中，谈话提醒179人，批评教育159人，通报批评1040人，诫勉谈话101人。

诊病于异动，轻微处理一批。该县对在脱贫攻坚工作中，虽违反了纪律，但问题性质不严重，一贯表现较好，群众认可度较高，能主动改正错误的，在组织处理和党纪轻处分之间体现给机会、给政策、给出路。今年来，对思路不清，带领攻坚队打乱战、打混战，导致脱贫攻坚成效不明显的8名主要领导干部及时进行了组织调整。同时，对作风漂浮、履职不力的党内警告38人、严重警告19人，政务警告8人、记大过1人。

治病于初起，重点整治一批。对在脱贫攻坚工作中不顾攻坚大局，在关紧时期仍贪污侵占、优亲厚友、滥用职权，违反政治纪律和政治规矩及相关国家法律法规的，坚决给予党纪重处分。今年来，利用第三种形态共追责问责3人，其中，降级处理2人，留党察看1人。

止病于益深，连根拔除一批。对屡次违反脱贫攻坚政治纪律和政治规矩，被给予党纪政务处分后，仍不知收敛，我行我素，无视党纪国法，在脱贫攻坚一线干部队伍中造成严重影响的，坚决予以开除。今年以来，开除党籍1人，开除公职2人。（沿河自治县纪委县监委 温刚）